গত সপ্তাহে, আলু সমষ্টিগত অ্যাগ্রিকো তার কেন্দ্রীয় সাধারণ সদস্যদের সভা করেছে। এই ভাল উপস্থিত সভায়, বার্ষিক প্রতিবেদন 2017/2018 উপস্থাপন করা হয়েছিল এবং নতুন বোর্ড সদস্য নিয়োগ করা হয়েছিল।
2017/2018 আর্থিক বছরটি ইতিবাচক এবং নেতিবাচক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছিল। আর্থিক বছরের শুরুতে প্রত্যাশা কম ছিল। প্রতি হেক্টর বীজ আলু এবং টেবিল আলুতে ফলন বেশি ছিল, এবং দাম চাপ ছিল।
এগ্রিকো জাতের বীজ আলুর চাহিদা বছর বাড়ার সাথে সাথে প্রত্যাশার চেয়ে অনেক বেশি ভাল হয়ে উঠল। শেষ পর্যন্ত, বীজ আলুর মুদ্রার পরিমাণ ছিল 227 মিলিয়ন ইউরোর, যা বাস্তবিকভাবে ২০১/2016 / ২০১2017 অর্থবছরের পরিসংখ্যানের সমতুল্য। কম দামের কারণে টেবিল আলুর টার্নওভার প্রায় ২%% কমে দাঁড়িয়েছে ৪৩ মিলিয়ন ইউরো।
অ্যাগ্রিকোর কেন্দ্রীয় সাধারণ সদস্যদের সভায় ভাল উপস্থিতি ছিল জাতীয় ও আন্তর্জাতিক সহায়ক সংস্থাগুলির টার্নওভারের 31% ছিল।
আংশিকভাবে ফসল কাটাতে জটিল অবস্থার কারণে, প্রসবের পরে স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি অভিযোগ পাওয়া গেছে। অ্যাগ্রিকো মান নির্ধারণ সম্পর্কিত কঠোর পদ্ধতি প্রয়োগ করে তবে আলু প্রাকৃতিক পণ্য হিসাবে থেকে যায়।
ভবিষ্যতে অভিযোগের ঝুঁকি হ্রাস করতে, অ্যাগ্রিকো গত বছর একটি উন্নত মানের কেন্দ্রে বিনিয়োগ করেছে, যা আনুষ্ঠানিকভাবে ফেব্রুয়ারিতে খোলা হবে।
সমবায় Agico UAAgrico এর বার্ষিক প্রতিবেদন অ্যাক্সেস করতে ক্লিক করুন 2017/2018 আর্থিক বছরে তার সদস্যদের জন্য অনুধাবন করা অর্থ প্রদানের ক্ষমতা প্রায় সম্পূর্ণ পরিশোধ করা হয়েছে। নীতি ধারাবাহিকতা এবং একটি স্বাস্থ্যকর আর্থিক অবস্থা সঙ্গে ইক্যুইটির পরিমাণ আর্থিক মূল পরিসংখ্যানগুলির সাথে যুক্ত figures ইক্যুইটি শক্তিশালীকরণ তাই সীমিত ছিল।
'অ্যাগ্রিকো 2030 ′ কৌশল
বার্ষিক পরিসংখ্যান ছাড়াও, সদস্যদের সভায় আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ছিল সদ্য প্রতিষ্ঠিত 'অ্যাগ্রিকো 2030 ′ কৌশল was
এই নতুন কৌশলটিতে, অ্যাগ্রিকো তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠানের আস্থা এবং বাজারে বৃদ্ধির অনেক সুযোগের ভিত্তিতে ভবিষ্যতের জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে।
সুপারভাইজারি বোর্ড নিয়োগ
সভায় বোর্ডের তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের নতুন দুই সদস্যকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল।
মিঃ এল। (লরেন্স) ডি উইন্টারকে মিঃ কেমেরেনের শূন্যস্থান পূরণের জন্য অভ্যন্তরীণ সদস্য হিসাবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল। মিঃ ডি শীতকালীন একটি কৃষিজাত উদ্যোক্তা এবং বীজ আলু উত্পাদক কৃষি সম্পর্কিত।
মিঃ ওয়েলিংয়ের শূন্যস্থান পূরণের জন্য আন্তর্জাতিক উদ্যোক্তাদের দক্ষতার সাথে লরেন্স ডি উইন্টারমির জি। (গার্ট) ডি রাফকে বহিরাগত সদস্য হিসাবে নিযুক্ত করা হয়েছিল। মিঃ ডি রাফ রয়্যাল কোসুনে বোর্ডের উপদেষ্টা হিসাবে নিযুক্ত ছিলেন, সম্প্রতি অবধি তিনি পরিচালক নিউ বিজনেসে উদ্বেগ পরিচালনার সদস্য ছিলেন।
জের্ট ডি রাফস অগাস্ট ২০১৪ সালে নতুন পরিচালনা মডেলটি বাস্তবায়নের পরে, পরিচালনা পর্ষদ এবং তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের মধ্যে একটি ব্যক্তিগত ইউনিয়ন অ্যাগ্রিকোতে বিদ্যমান রয়েছে। মিঃ ডি শীতকালীন এবং মিঃ ডি রাাফ কোগ্রেরেটে অ্যাগ্রিকো ইউএতে বোর্ড সদস্য হিসাবে তাদের ভূমিকা একত্রিত করবেন অ্যাগ্রিকো বিভিতে তাদের তদারকির দায়িত্বের সাথে